Um Beruf und Familie unter einen Hut bringen zu können, zählen für Beschäftigte vor allem planbare Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Dies geht aus einer Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung hervor.

Meistens stehen deutlich kürzere Arbeitszeiten (idealerweise 20 bis 29,5 Stunden/Woche) und entsprechende Teilzeitangebote auf der Wunschliste berufstätiger Eltern. Arbeit am Wochenende oder auf Abruf verschlimmert die Vereinbarkeit von karriere und Kind, deutlich positiver wurde jedoch Nachtarbeit bewertet, wohl weil hier deutlich höhere Flexibilität herrscht auch Zeit für den Nachwuchs finden zu können.

Sehr wichtig wurde aber das Betriebsklima beurteilt sowie im Zusammenhang die Einstellung, wie das Unternehmen generell mit familiären Belangen umgeht.

In der Studie wurden Daten von 2000 Beschäftigten ausgewertet.